Hoppa till innehållet

Vi hittar människorna som äger, leder och styr

Werngren Consulting rekryterar franchisetagare, chefer och styrelseledamöter. Vi söker aktivt upp rätt personer – också de som aldrig skulle ha svarat på en annons.

Boka ett samtal

Våra tjänster

Vi rekryterar franchisetagare, styrelser, chefer och interimschefer. Gemensamt för uppdragen är att det handlar om människor som ska ta ansvar som ägare och beslutsfattare.

Därför Werngren Consulting

Vi rekryterar de som tar ansvar.

Vanlig rekrytering är byggd för anställningar. Att hitta ägare och beslutsfattare kräver en annan process: mer sälj, mer bedömning av omdöme och ekonomi, och större ansvar mot båda parter.

Vi letar, vi väntar inte.

Portaler och annonser når bara de som redan letar. Vi kontaktar personer i rätt bransch och roll direkt.

Hela kedjan från en partner.

Styrelse, ledning, franchisetagare – och personal till de nya enheterna via ProStaffing.

Happy Group

En del av Happy Group.

Ni får en personlig kontakt med en hel rekryteringskoncern i ryggen.

Happy Group är grunden i koncernen: ett rekryteringsföretag med närmare 30 års erfarenhet av att hitta rätt människor till rätt företag. Arbetssättet är uppsökande och personen står alltid i centrum – vi matchar inte bara ett CV med en tjänst, utan människor med kulturer.

Werngren Consulting finns för de rekryteringar som kräver en annan process: franchisetagare, styrelseledamöter och chefer som ska ta ansvar som ägare och beslutsfattare.

Happy Group
Grunden. Rekrytering och bemanning över branschgränserna.
Werngren Consulting
Franchisetagare, styrelser och chefer.
ProStaffing
Volymroller och mid-level-tjänster i hela Sverige.
Besök happygroup.se
ProStaffing

ProStaffing.

ProStaffing hjälper företag över hela Sverige att tillsätta volymroller och mid-level-tjänster, med search, ordentlig kvalitetssäkring och minimal administration.

Det betyder att vi kan ta helheten: styrelse och ledning via oss, och butikschefer och personal till nya enheter via ProStaffing.

Besök ProStaffing.se

Så går det till

  1. Vi ses och går igenom behov, profil och tidsplan.

  2. Vi söker aktivt och bedömer kandidaterna.

  3. Ni träffar de bästa – med skriftlig presentation och referenser.

  4. Vi följer upp tills avtalet är signerat.

Ska ni växa det kommande året?

Berätta var ni behöver rätt människor, så återkommer vi med ett förslag inom [två] arbetsdagar.

Boka ett samtal
Boka ett samtal